央企改革的目标是实现国有资本在市场经济中的优化配置和增值，以推动国有经济适应新形势下的发展要求。通过将企业的经营权和决策权交给企业自身，减少政府对企业的直接管理，提高企业的运营效率和市场竞争力。通过混合所有制改革、分离政企关系和优化资源配置，央企可以提高运营效率、增加市场竞争力，推动国有企业实现可持续发展。
央企改革是指对国有企业进行改革，以提高其运营效率、降低国有资产损失和实现可持续发展。央企改革的目标是实现国有资本在市场经济中的优化配置和增值，以推动国有经济适应新形势下的发展要求。
央企改革主要包括以下几个方面的内容：
1. 分离政企关系：央企改革的首要任务是分离政企关系，消除政府对企业的过度干预。通过将企业的经营权和决策权交给企业自身，减少政府对企业的直接管理，提高企业的运营效率和市场竞争力。
2. 混合所有制改革：央企改革还包括引入非国有资本，实现央企与民企、外资企业的混合所有制改革。通过引入民间资本，改进企业的经营管理机制，增加市场竞争力，提高企业的创新能力和适应市场变化的能力。
3. 提高国有企业的发展水平：央企改革还包括优化资源配置、整合相关产业链、提高企业的发展水平。通过引入市场化、企业化的管理机制，提高企业的运营效率和竞争力，推动企业走向市场，实现可持续发展。
央企改革对国有企业的发展和竞争具有重要意义：
1. 提高竞争力：央企改革通过引入市场化机制，增强企业的市场竞争力。央企改革可以激发企业的创新潜力，提高企业的产品质量和服务水平，增加企业的市场份额和盈利能力。
2. 优化资源配置：央企改革可以推动国有资本在市场经济中的优化配置，提高资源利用效率。通过引入市场机制和竞争机制，央企可以更好地配置国有资本，提高企业的运营效率和经济效益。
3. 推动国有经济发展：央企改革可以推动国有经济实现转型升级。通过引入市场机制和竞争机制，央企可以提高企业的创新能力和竞争力，推动国有企业不断适应市场变化，实现可持续发展。
总之，央企改革是促进国有企业发展和提高竞争力的重要手段。通过混合所有制改革、分离政企关系和优化资源配置，央企可以提高运营效率、增加市场竞争力，推动国有企业实现可持续发展。这对于国家经济的稳定和增长具有积极意义。